En cumplimiento a la Ley 1712 del 6 de marzo de 2014, el INSTITUTO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DE YUMBO-IMETY, pone a disposición de la ciudadanía la siguiente información. consultar ley.

Resolución 100-06-013 Enero 29 de 2016

Circular 100-02-02-004 Febrero 09 de 2016

ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERIODO EVALUADO : ABRIL-JULIO 2017: AGOSTO DE 2017

ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERIODO EVALUADO : A DICIEMBRE 31 2016: MAYO 2017

ANALISIS PRESUPUESTAL HISTORICO

ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERIODO EVALUADO : DICIEMBRE-MARZO 2017: ABRIL 2017

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

INFORME DE SEGUIMIENTO: PRIMER TRIMESTRE-2017

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

DERECHOS DE AUTOR IMETY: DICIEMBRE 31-2016

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: AGOSTO DE 2016 – NOVIEMBRE DE 2016

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: FEBRERO DE 2016 – NOVIEMBRE DE 2016

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: ABRIL DE 2016 – JULIO DE 2016

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: DICIEMBRE 2015 – MARZO 2016  FECHA: ABRIL DE 2016

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

INFORME DE GESTION AÑO 2015

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

DERECHOS DE AUTOR IMETY: DICIEMBRE 31-2015

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: AGOSTO 2015 – NOVIEMBRE 2015 FECHA: DICIEMBRE DE 2015

Para el IMETY es importante la participación y concepto de la sociedad respecto de sus logros, dificultades y retos, es por eso que esperamos contar con la participación de todas aquellas personas que deseen ampliar, precisar o controvertir alguno de los datos presentados en el informe, con toda seguridad sus inquietudes serán oportuna y efectivamente atendidas.

ESTADO DEL CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011

PERÍODO EVALUADO: DICIEMBRE 2014 –MARZO 2015 FECHA: ABRIL DE 2015

Para el IMETY es importante la participación y concepto de la sociedad respecto de sus logros, dificultades y retos, es por eso que esperamos contar con la participación de todas aquellas personas que deseen ampliar, precisar o controvertir alguno de los datos presentados en el informe, con toda seguridad sus inquietudes serán oportuna y efectivamente atendidas..