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Eder Bravo: Profesional Especializado de Apoyo a Gestión Humana

Actividades de Gestion Humana

  • Apoyar la creación, ejecución y evaluación del plan estratégico de Talento Humano
  • Apoyar la creación, ejecución y evaluación del plan de acción de talento Humano y Seguridad y salud en el trabajo.
  • Apoyo en el fortalecimiento de la cultura de la prevención y manejo de los riesgos en el entorno laboral, a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Apoyar la creación y desarrollo para el Fortalecimiento de  las capacidades, conocimientos y habilidades de los servidores en el puesto de trabajo, a través de la implementación del Plan Institucional de Capacitación.
  • Apoyo en la Administrar la nómina y seguridad social de los servidores de la entidad y pago a contratistas.
  • Apoyo en la supervisión de contratos de acuerdo al alcance del objeto contractual.
  • Apoyo en La administración de las plataformas correspondientes al proceso de planeación institucional.